人手不足で外国人を雇いたい場合のポイントは大きく2つです。 ①外国人の在留資格 ②会社側の受入れ体制   ①外国人の在留資格は「永住」「定住」「特定技能」「技能実習」などです。 永住や定住の資格は何の仕事でもで・・・

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