昨今、導入が進んでいる建設キャリアアップシステム（CCUS）。
近いうちに義務化されるのではと言われています。
全建設業技能者数が300万人とされるなか、現在（令和7年8月末）は171万人が登録済みで、徐々に普及しているようです。
現場でのキャリアアップカードのタッチで就業履歴が蓄積し、スマホ等でログインし保有資格等の情報が追加できます。
元請事業者はそれらの情報から現場ごとの就業状況を管理でき、職人さんは自分自身の就業履歴をずっと保持できる仕組みです。
キャリアアップシステムに登録する際に、能力評価申請を一緒にすると、最初からレベルアップしたカードが貰えます。
レベルアップとは?? キャリアアップカードには、
初級技能者（レベル１）は白
中堅技能者（レベル2）は青
職長レベル（レベル3）はグレー
高度マネジメントレベル（レベル4）はゴールド
というカードの種類があるのです。
なんとなく上のレベルを目指してみたくなりませんか？
ご自身での建設業キャリアアップシステムへの登録がご面倒な方は是非、行政書士法人SUNへご依頼ください。
※能力評価レベル判定は各業種建設業団体で実施しています。
（浜端）
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